Links
Download Reports
IBCM МЕЂУНАРОДНИ БИЗНИС КОЛЕЏ МИТРОВИЦА ОДРЖАВА КОНФЕРЕНЦИЈУ: МИТРОВИЦА ИНОВАЦИЈЕ 2015: Вештине, Вештине, Вештине
Конференција се одржавала 13-ог јуна у новој згради колеџа.
Mitrovica Innovations 2015 – Skills, Skills, Skills discussed potentials and challenges for human resource development as a key challenge and opportunity for economic development with particular focus on agribusiness and agriculture, small and early stage enterprises as well as human resource development in public administration.
Митровица Иновације 2015 – Вештине, Вештине, Вештине је дискутовала о потенцијалима и изазовима развоја људских ресурса као кључне препреке и могућности за економски развој са посебним фокусом на агробизнису и пољопривреди, менаџменту животне средине као и на развој људских ресурса у јавној администрацији.
Догађај је спојио регионалне и међународне експерте, интересенте и партнере из разних поља укључујући приватни и јавни сектор, академске грађане, међународне донаторе и финансијске институте. Конференција Митровица Иновације је пружила платформу за иновативно размишљање и за стварање снажног импулса за локално и регионално умрежавање и за стварање политике окренуте ка будућности.
Догађај je покривао следеће теме: Развој људских ресурса у Агробизнису, Изазови људских ресурса и могућности за мала предузећа и предузећа у настајању и Развој људских ресурса у Јавној Администрацији.
Развој људских ресурса у Агробизнису
Кључне теме
Кључне препоруке за приватни сектор
Кључне препоруке за јавни сектор
Кључне препоруке за донаторе
Кључне препоруке за академске институције
Изазови људских ресурса и могућности за мала предузећа и предузећа у настајању
Кључне теме
Recommendations – for small and early stage enterprises:
Recommendations for the donors:
Препоруке за мала и средња предузећа:
Развој људских ресурса у јавној администрацији
Потребан је свеобухватан приступ како би се извукао максимум из људи и радника. Ово је повезано за вештинама, способностима и понашањем, али исто и постављањем вредности у радно окружење јавног сектора укључујући: поштовање за различитост, интегритет и професинализам. Ову су важна „меке“ вештине које треба усадите у студенте.
Специфични сетови вештина који су корисни укључују способност за рад у тимовима и управљање својим дневним задацима: комуникационе и презентационе вештине и потреба да се прилагоде радном окружењу.
Изазов лежи у томе да ће високо квалификовани радници напустити радно окружење које их не награђује како би потражили прилику за боље плате у иностранству, или како би радили у некој међународној организацији за већу плату.
Међународни пословни колеџ Косовска Митровица (IBCM) је међунардно регистрована непрофитна образовна фондација. IBCM нуди међународне акредитоване бачелор дипломе. IBCM је мултиетничка организација са објектима на обе стране реке Ибар у Митровици. Сви програми на IBCM-у се предају на енглеском језику. Од оснивања 2010, IBCM је достигао успешне резултате и репутацију за пружање високо квалитетног међународног образовања по приступачној цени за све студенте. IBCM пружа значајну подршку мањинским групама. Дипломци ИБЦМ-а остварују стопу запослења од 75%.
IBCM Међународни Пословни Колеџ Косовска Митровица је подржан од стране групе међународних донатора, укључујући Шведску, Холандију, Швајцарску, Уједињено Краљевство и Данску. Од 2014, Европска Комисија такође пружа подршку колеџу.
Links
Invitation Website
Image gallery
Video gallery
Download Reports
IBCM_Mitrovica Innovations 2015 - Full Report - 13 June 2015